• Mentoring

    XIII CONVOCATORIA

    PROGRAMA DE MENTORING 2019

    Primer Semestre

      

    Continuando con la apuesta por el desarrollo profesional de mujeres y hombres, PROFESSIONAL WOMEN’S NETWORK Madrid, tiene el placer de anunciar la XIII edición de su Programa de Mentoring para el año 2019 (primer semestre).

     

    Los programas de mentoring de PWN llevan cosechando éxitos desde su primera edición en 2007. El enfoque es de mentoring GRUPAL, produciéndose un aprendizaje colectivo, donde mentor@ y mentees comparten conocimientos y experiencias, en un entorno de reflexión, confidencialidad y entusiasmo compartido. 

    Por favor, lee cuidadosamente la documentación antes de rellenar tu solicitud:  

     

    ·     Call for Mentees 2019 – primer semestre, donde se explica en qué consiste el proceso de Mentoring grupal PWN Madrid, y cuáles son los compromisos que adquieren l@s mentees. 

    ·         Relación de mentores y de temas, donde verás la oferta para este primer semestre del año

      • Vídeos de cada programa

    ·        Instrucciones Solicitud - primer semestre. Es muy importante que lo leas para que tu solicitud sea tramitada de forma correcta.  

    ·         Solicitud Mentoring 2019 - primer semestre, donde elegirás tus opciones. 

     
  • Diamond Challenge

     

     

     

     

    En colaboración con la Universidad Delaware, nos complace invitaros a participar en el Diamond Challenge, competición internacional en emprendimiento para secundaria y bachillerato con mayor peso a nivel global.


    PWN Madrid apoya esta iniciativa que está alineada con nuestros objetivos como asociación en favor del fomento del liderazgo y emprendimiento de la mujer.
     
    Como recordaréis PWN Madrid apoyó la competición de España del año 2017/2018 en Madrid y esperamos que este año la mayoría de equipos que presenten su idea también puedan llegar a competir en la Ronda FINAL DE ESPAÑA en Madrid. 

    Concursar es gratis y es en inglés, hay un bote de hasta 100.000$ en premios para ayudar a los ganadores a hacer sus ideas realidad.  


     






     

    Los estudiantes que compitan en esa final se llevarán su Certificado oficial de reconocimiento de logros, emitido por la Universidad de Delaware, una acreditación muy reconocida que les da una importante ventaja a la hora de incluirlo en sus solicitudes de admisión a Universidades en Estados Unidos, o en el extranjero en general.

    Además, os invitamos a ser jueces virtuales relacionados con el mundo de la empresa, para evaluar los proyectos en enero, desde casa. Todo es online y no tienen que desplazarse. Simplemente comprometerse dando unas 2- 4 horas en total de su tiempo, a repartir de manera flexible evaluando proyectos entre el 4 y el 20 de enero de 2019.

    En agradecimiento, los jueces tendréis un Certificado de logros desde la Universidad de Delaware, EE.UU., que podéis poner en vuestro CV y en LinkedIn. 
     
    Requisitos de los jueces:
    • Ser mayores de 18 años
    • Tener inglés fluido.
    • Tener experiencia empresarial o dar formación en emprendimiento.
    • Tener al menos 2 años de experiencia laboral.
    • Poder dedicar un total de 2 a 4 horas a evaluar los proyectos online.
    • No pueden conocer a los participantes en la competición personalmente.
    • Los interesados pueden inscribirse mandando los siguientes datos a info@3initiative.es : 
      •  Nombre y apellidos
      • Organización/ Empresa de trabajo
      • Título Profesional/ Puesto
      • Correo Electrónico
      • Número de Teléfono
    • Los jueces tienen un papel clave en el Diamond ChallengeEvaluar los proyectos y las presentaciones de acuerdo con las directrices de puntuación de la competición. Por lo tanto, filtrar las mejores ideas (más que el formato, su contenido innovador y proyecto) de equipos interesantes para defenderlos en las finales presenciales de España y del resto de países (siempre en inglés).
       
      Aquí tenéis el vídeo de la formación en Webinar de Delaware para los jueces virtuales. Verás cómo debéis evaluar al tener las plantillas/ templates a rellenar con la puntuación que les deis a cada proyecto.  https://horn.udel.edu/hubfs/social-suggested-images/zoom_1.mp4
       
      Desde PWN Madrid, confiamos que esta propuesta sea de vuestro interés y que con vuestra participación como líderes que sois, impulsemos y demos más visibilidad al emprendimiento femenino.

      

  • NEWSLETTERS

    Newsletter PWN Madrid Noviembre 2018

    Newsletter PWN MADRID Julio 2018

    Newsletter PWN Madrid Diciembre 2017_EN

    Newsletter PWN Madrid Diciembre 2017

    Newsletter PWN Madrid Julio 2017

    Newsletter PWN Madrid Abril 2017

    Newsletter PWN Madrid Febrero 2017

  • PROYECTO M+50

     

     La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de la Mujer, lanza el proyecto M+50, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

     

    PWN Madrid presenta el Proyecto M+50 con una propuesta de más de 30 medidas para impulsar la empleabilidad de las mujeres profesionales de más de 50 años en la Comunidad de Madrid 

     

    Presentación M+50

    Vídeo Evento de cierre del Programa M+50

  • REVISTA CAPITAL HUMANO Septiembre 2018

    REVISTA CAPITAL HUMANO

  • Executive Excellence - Raquel Cabezudo 14-2-2018

    Entrevista Executive Excellence a Raquel Cabezudo

    Interview Executive Excellence to Raquel Cabezudo

     

     

  • Balanced Leadership

    It’s no secret that balanced leadership is no longer simply the ‘right’ thing to do – major research projects have shown, time and time again, that it’s the profitable thing to do. Forward thinking companies and professionals know that putting balanced leadership at the heart of their business strategies will lead to sustainable growth and profit.  Click here to access the latest trends and global thinking on balanced leadership. Understand what role you can play to boost your own career and that of others in a sustainable and balanced environment

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  • Entrepreneurship

    Currently, 30% of PWN’s global member base identify themselves as Entrepreneurs. If you are one, or aspire to be one, this strand of our work can give you an excellent insight simply by introducing you to an established network of entrepreneurs. In addition to this niche networking opportunity, we can also provide you with lots of practical advice as you establish and develop your business ideas.

  • Executive forum

    We recognise that the C-suite leaders amongst our members need have some very specific needs and this strand of our work caters to those needs. 

  • Corporate Partners

    PWN Madrid es una red profesional dedicada a conseguir el equilibrio de género en puestos directivos y conecta a miembros de 24 países.

    A continuación, encontrarás algunas de las ventajas de ser Corporate Partner de PWN Madrid:

    Completar los programas de diversidad de las empresas con una fuente externa y con la posibilidad de incluir a sus directivas en nuestros programas.

    Devolver a la sociedad lo recibido apoyando este proyecto sin ánimo de lucro.

    Fomentar que las mujeres se ayuden y crezcan fuera de su entorno habitual.

    Apoyo al networking de sus mujeres enfocado a los negocios.

    Organización de eventos conjuntos sobre distintas temáticas de actualidad dando visibilidad a sus directivos y a su organización.

    Lo único que pedimos a nuestros Corporate Partners es un deseo real de mejorar el equilibrio en sus organizaciones. Queremos lograr un retorno real de tu inversión con nosotros, y somos sinceros al decir que esto no va a ocurrir si ´solo estais con nosotros para cubrir una de tantas iniciativas de Recursos Humanos. Tomaté tu tiempo y descubre los beneficios de ser miembro de nuestra red.

  • Knowledge

    Too much information, not enough time? Let us help you cut though the noise!! We present you with the most up to date news, reports and research by delivering relevant news from the world of balanced leadership, mentoring and entrepreneurship to this one-stop knowledge hub. 

  • Networking / Events

    PWN Madrid organiza a lo largo del año distintos tipos de eventos en los que las socias pueden intercambiar conocimientos relacionados con Tecnología, Finanzas, Job & Career, Negocio, Liderazgo y Women on Board. 

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